Forebyg sygdom
Forebyggelse af sygefravær handler om trivsel og arbejdsglæde i hverdagen. Vi har alle et ansvar for at skabe et sundt arbejdsmiljø – både for os selv og hinanden. Her finder du råd, værktøjer og støtte til at tage hånd om din egen og dine kollegers trivsel i tide.
Et godt arbejdsfællesskab i hverdagen er nøglen til lavt fravær
Et lavt sygefravær starter med en arbejdsplads, hvor medarbejderne samarbejder om kerneopgaven, trives og føler sig hørt og anerkendt. Forebyggelse handler ikke kun om at reagere, når fraværet opstår – det handler i høj grad om at være på forkant.
Herunder kan du læse mere om, hvordan du som medarbejder kan være med til at forebygge sygefravær.
Forebyg sygefravær
Med en åben og løbende dialog med din nærmeste leder, kan du fortælle om, hvordan det går hos dig. Hvis du føler dig presset - både psykisk og fysisk - er det en god idé at inddrage din leder så tidligt som muligt, så I kan tale om, hvordan der kan tages hensyn til dig.
Et stærkt kollegialt fællesskab er en vigtig faktor. Når man føler sig som en del af et team, hvor man hjælper hinanden og har det godt sammen, styrker det arbejdsglæden og sammenholdet.
Til dette kan I løbende arbejde med vores fælles værdier, så I kan tale åbent om den adfærd, I gerne vil se og også som den adfærd I vil se mindre af.
Hvis I har brug for sparring til det, kan I kontakte HR@haderslev.dk.
Som medarbejder har du mulighed for at gøre brug af Sundhedsordningen. Her har vi:
- To fysioterapeuter, der hjælper med at forebygge og behandle arbejdsrelaterede smerter og skader.
- En coach, der tilbyder samtaler til medarbejdere, som oplever stress, mistrivsel eller andre mentale belastninger.
Tilbuddene er gratis for medarbejderne og kan være en vigtig del af en tidlig indsats, der kan forebygge et potentielt længerevarende sygefravær. Du kan som medarbejder selv kontakte Sundhedsordningen, hvis du har brug for det.
Læs mere om Sundhedsordningen tilbud her
Kontakt Sundhedsordningen på sundhedsordningen@haderslev.dk
Sygedagpengeafdelingen har forebyggende tilbud, som kan hjælpe dig.
De kan eksempelvis rådgive om:
- Tidlig indsats (særligt for ansatte, der er bosat i Haderslev Kommune)
- Hjælpemidler
- Paragraf 56-aftaler
- Personlig assistance ordning
- Depressions- eller stressforløb
- Forløb i forbindelse med skilsmisse
Medarbejdere, der ikke er bosat i Haderslev Kommune, skal kontakte Jobcenteret i egen hjemkommune.
Kontakt HR
Mail
hr@haderslev.dk
Adresse
Christian X's Vej 39
6100 Haderslev
Indgang A - 4. sal